honglieulan123
30-05-2014, 11:05 AM
Đồng phục là quần áo được trang bị cho các thành viên khi tham gia vào các hoạt động của một tổ chức nào đó. Đồng phục thường được sử dụng trong các lực lượng vũ trang, cảnh sát, các dịch vụ khách hàng, trường học và nơi công sở cũng có nghĩa là bình đẳng và không có bất kỳ sự khác biệt giửa các thành viên tổ chức. Đồng phục cũng thể hiện tình đoàn kết của tổ chức, điều này đã được thực hiện ngay từ những ngày của Đế chế La Mã đến ngày nay.
Đồng phục được sử dụng phổ biến nhất ở các tổ chức quân sự như cảnh sát và lực lượng vũ trang. Điều này không chỉ giúp họ dễ dàng được nhận biết nhiệm vụ mà họ đang thực hiện mà còn tạo được uy lực tác động làm thay đổi tâm trạng, tình cảm của những người xung quanh làm cho công việc của họ được thuận lợi và dễ dàng hơn.
Việc mặc đồng phục thường được thực hiện một cách bắt buộc ở trường học, bệnh viện, nhà hàng khách sạn và nơi công sở. Mục đích của các tổ chức này một phần là muốn trang bị những bộ quần áotiện ích với công việc cho từng thành viên một phần là yêu cầu mọi thành viên phải tuân theo một nội quy thống nhất của tổ chức .
Cảm giác tự tin: Các ngành dịch vụ tập trung vào việc chăm sóc khách hàng, như Hệ Thống Siêu Thị, Khách Sạn, Ngân Hàng, Bệnh Viện…. thường yêu cầu toàn bộ nhân viên có quan điểm thống nhất về thái độ sẵn sàng để phục vụ khách hàng, nên vai trò phục vụ trở nên rất quan trọng, khi nhân viên được trang bị đồng phục phù hợp không chỉ giúp họ tự tin hơn mà còn mang đến khách hàng cái nhìn thiện cảm. Điều này giúp họ tiết kiệm rất nhiều thời gian và năng lượng trong việc xây dựng uy tính với khách hàng.
Trong môi trường nhà hàng, khách sạn, đồng phục nhà hàng khách sạn (http://enbac.com/Ho-Chi-Minh/Thoi-trang-Nu/p1173803/Dong-phuc-nha-hang-Dong-phuc-khach-san-Dong-phuc-nha-hang-khach-san.html) sẽ thể hiện tính chuyên nghiệp trong từng bộ phận, sự chuyên nghiệp, thân thiện.
Cảm giác tự hào: Trong một số tổ chức doanh nghiệp lớn, việc mặc đồng phục được xem như một vinh dự. Mọi thành viên có khuynh hướng giử gìn văn hóa doanh nghiệp tốt hơn.
Tạo tinh thần đội nhóm: Nếu mọi thành viên mặc những bộ quần áo giống nhau thì họ sẽ gắn bó và chia sẽ kinh nghiệm với nhau nhiều hơn, họ không chỉ quan tâm đến sự phát triển của cá nhân mà còn quan tâm đến sự phát triển và thịnh vượng của tổ chức.
Tạo cảm giác bình đẳng: Đồng phục mang tất cả mọi người đến cùng một đẳng cấp, không có sự phân biệt giàu hay nghèo, tạo cảm giác bình đẳng giữa các thành viên trong tổ chức.
Đồng phục được sử dụng phổ biến nhất ở các tổ chức quân sự như cảnh sát và lực lượng vũ trang. Điều này không chỉ giúp họ dễ dàng được nhận biết nhiệm vụ mà họ đang thực hiện mà còn tạo được uy lực tác động làm thay đổi tâm trạng, tình cảm của những người xung quanh làm cho công việc của họ được thuận lợi và dễ dàng hơn.
Việc mặc đồng phục thường được thực hiện một cách bắt buộc ở trường học, bệnh viện, nhà hàng khách sạn và nơi công sở. Mục đích của các tổ chức này một phần là muốn trang bị những bộ quần áotiện ích với công việc cho từng thành viên một phần là yêu cầu mọi thành viên phải tuân theo một nội quy thống nhất của tổ chức .
Cảm giác tự tin: Các ngành dịch vụ tập trung vào việc chăm sóc khách hàng, như Hệ Thống Siêu Thị, Khách Sạn, Ngân Hàng, Bệnh Viện…. thường yêu cầu toàn bộ nhân viên có quan điểm thống nhất về thái độ sẵn sàng để phục vụ khách hàng, nên vai trò phục vụ trở nên rất quan trọng, khi nhân viên được trang bị đồng phục phù hợp không chỉ giúp họ tự tin hơn mà còn mang đến khách hàng cái nhìn thiện cảm. Điều này giúp họ tiết kiệm rất nhiều thời gian và năng lượng trong việc xây dựng uy tính với khách hàng.
Trong môi trường nhà hàng, khách sạn, đồng phục nhà hàng khách sạn (http://enbac.com/Ho-Chi-Minh/Thoi-trang-Nu/p1173803/Dong-phuc-nha-hang-Dong-phuc-khach-san-Dong-phuc-nha-hang-khach-san.html) sẽ thể hiện tính chuyên nghiệp trong từng bộ phận, sự chuyên nghiệp, thân thiện.
Cảm giác tự hào: Trong một số tổ chức doanh nghiệp lớn, việc mặc đồng phục được xem như một vinh dự. Mọi thành viên có khuynh hướng giử gìn văn hóa doanh nghiệp tốt hơn.
Tạo tinh thần đội nhóm: Nếu mọi thành viên mặc những bộ quần áo giống nhau thì họ sẽ gắn bó và chia sẽ kinh nghiệm với nhau nhiều hơn, họ không chỉ quan tâm đến sự phát triển của cá nhân mà còn quan tâm đến sự phát triển và thịnh vượng của tổ chức.
Tạo cảm giác bình đẳng: Đồng phục mang tất cả mọi người đến cùng một đẳng cấp, không có sự phân biệt giàu hay nghèo, tạo cảm giác bình đẳng giữa các thành viên trong tổ chức.