csvnam
27-11-2014, 05:32 PM
Du lich cua lo (http://cualo.info.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-p53747a349248.html#.VHbeajGsVe8) dịch vụ được chính xác là một ngành kinh tế mũi nhọn của Thị xã Cửa Lò , vì thế trong những năm qua , TX Cửa đã và đang đẩy mạnh việc liên kết với các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực phục vụ du lịch
Sau khi tốt nghiệp khoa chế biến món ăn tại trường Cao đẳng nghề du lịch- thương mại du lịch Nghệ An ,anh Lê Văn Chính được mộ người vào làm việc tại trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng Nghệ An. Điều anh háo hức nhất là được chức vụ Xếp đặt nghề nghiệp đúng với chuyên trị nghiệp vụ đã được đào tạo ở trường , vì thế mà anh đã phát huy được công hiệu nghề nghiệp của mình. Anh Lê Văn Chính , Bếp trưởng trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng Nghệ An nói: Sau khi học xong và được đi thực tiễn trên địa bàn 2 năm ở các khách sạn nhà hàng thì tôi đã được trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng nhận vào làm việc và được Xếp đặt nghề nghiệp đúng với ngành nghề , sở trường của mình là nghề bếp đã đào tạo ra mình
http://cualotravel.vn/portals/cualotravel_vn/images/khach-san-tuan-anh-cua-lo-4.png
Toàn TX Cửa Lò hiện có khoảng hơn 31 ngàn người trong độ tuổi lao động , trong đó có gần 7 ngàn lao động làm ở khu vực du lịch , trong đó tuyệt đại đa số là lao động phổ quát , chưa được đào tạo cơ bản về nghiệp vụ. Chính vì thế TX Cửa Lò rất quan tâm tạo cơ hội cho người lao động phổ quát tiếp cận các khóa học đào tạo về du lịch. Đặc biệt là liên kết đào tạo lao động có chất lượng cao phục vụ tại các khu , điểm du lịch , trong các cơ sở lưu trú , trong hoạt động đi chơi xa , chỉ dẫn , vận chuyển khách , trong tiếp đón và các dịch vụ khác... Ông Đậu Chính Nghĩa , Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề du lịch- thương mại Nghệ An cho biết: Trong những năm qua giữa nhà trường , thị xã và các cơ quan , chức vụ và địa phương trên địa bàn thị xã , thì nhà trường đã có sự phối hợp rất là tốt. Cụ thể mỗi năm nhà trường đã đào tạo cho TX từ 50- 200 lao động trong đó chính yếu lao động hoạt động trong khu vực du lịch , dịch vụ. Ngoài đào tạo nguồn nhân lực dài hạn , thì hàng năm nhà trường còn đào tạo bồi bổ các lớp nghiệp vụ ngắn hạn. Nhà trường còn phối hợp với các doanh nghiệp , khách sạn tập huấn trước các mùa du lịch. Trên 80% lực lượng lao động hoạt động du lịch , dịch vụ trên địa bàn TX là học sinh , sinh viên của nhà trường
Đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng , đồng thời có cơ chế thu hút chuyên gia , thợ lành nghề , cán bộ quản lý giỏi trong khu vực du lịch đến Công việc và làm việc tại TX làm sao để quyến rũ du khách , phát triển du lịch một cách bền vững…đang là Sự tình mà TX cua lo (http://cualo.info.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-p53747a349248.html#.VHbeajGsVe8) đang quyết tâm thực hành. Ví như muốn tạo ra sản phẩm du lịch và dịch vụ có chất lượng mà không nghĩ đến đào tạo , nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thì cũng rất có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn trong việc phát triển du lịch bền vững. Đây là Sự tình cần có thời kì và chiến lược lâu dài. Ông Phan Công Lưu , Phó bí thơ thường trực thị ủy Cửa Lò nói: Để giữ vững thương hiệu và phát huy thương hiệu gia chi dĩ thì nguồn nhân lực là quyết định. Cho nên ngay từ đầu và kể cả bây giờ TX vẫn luôn luôn quan tâm đến chất lượng hàng ngũ những người phục vụ du lịch. Quan hoài thứ nhất là đối với những người phục vụ ở các KS , nhà hàng. Các KS nhà hàng họ đã tổ chức đào tạo , tập huấn cho hàng ngũ này ở tất cả các khâu để có được hàng ngũ cán bộ có chuyên trị sâu có nhiệt huyết , có nhiệt huyết và cởi mở với du khách để đáp ứng được đề nghị của du khách. Địa ngục ta gửi cacsn bộ đi đạo tạo nhiều nơi có kinh nghiệm như Hà Nội , Sài Gòn và các nước. Thứ hai là Cửa Lò được tỉnh ủy , UBND tỉnh quan tâm là tập trung đào tạo , phát triển trường cao đẳng nghề du lịch – TM Nghệ An , để đây là cơ sở đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho du lịch Cửa Lò , cho tỉnh Nghệ An và các tỉnh lân cận
Cùng với đó áp lực và dịp để có những sản phẩm và điểm du lịch mới , ngành du lịch Cửa Lò đã và đang quan tâm và có nhiều chính sách để đầu tư , thu hút , đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng , có tay nghề về làm việc. Tuy nhiên , để thực hành điều này , Cửa Lò và những cấp cao hơn cần có chiến lược dài hơn sao cho về lâu dài khach san cua lo (http://cualo.info.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-p53747a349248.html#.VHbeajGsVe8) sẻ là điểm sáng của Tỉnh Nghệ An về việc sử dụng nguồn lao động có tay nghề đáp ứng được đề nghị của ngành dịch vụ , du lịch trong thời kỳ lúa ra đòng hội nhập.
Sau khi tốt nghiệp khoa chế biến món ăn tại trường Cao đẳng nghề du lịch- thương mại du lịch Nghệ An ,anh Lê Văn Chính được mộ người vào làm việc tại trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng Nghệ An. Điều anh háo hức nhất là được chức vụ Xếp đặt nghề nghiệp đúng với chuyên trị nghiệp vụ đã được đào tạo ở trường , vì thế mà anh đã phát huy được công hiệu nghề nghiệp của mình. Anh Lê Văn Chính , Bếp trưởng trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng Nghệ An nói: Sau khi học xong và được đi thực tiễn trên địa bàn 2 năm ở các khách sạn nhà hàng thì tôi đã được trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng nhận vào làm việc và được Xếp đặt nghề nghiệp đúng với ngành nghề , sở trường của mình là nghề bếp đã đào tạo ra mình
http://cualotravel.vn/portals/cualotravel_vn/images/khach-san-tuan-anh-cua-lo-4.png
Toàn TX Cửa Lò hiện có khoảng hơn 31 ngàn người trong độ tuổi lao động , trong đó có gần 7 ngàn lao động làm ở khu vực du lịch , trong đó tuyệt đại đa số là lao động phổ quát , chưa được đào tạo cơ bản về nghiệp vụ. Chính vì thế TX Cửa Lò rất quan tâm tạo cơ hội cho người lao động phổ quát tiếp cận các khóa học đào tạo về du lịch. Đặc biệt là liên kết đào tạo lao động có chất lượng cao phục vụ tại các khu , điểm du lịch , trong các cơ sở lưu trú , trong hoạt động đi chơi xa , chỉ dẫn , vận chuyển khách , trong tiếp đón và các dịch vụ khác... Ông Đậu Chính Nghĩa , Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề du lịch- thương mại Nghệ An cho biết: Trong những năm qua giữa nhà trường , thị xã và các cơ quan , chức vụ và địa phương trên địa bàn thị xã , thì nhà trường đã có sự phối hợp rất là tốt. Cụ thể mỗi năm nhà trường đã đào tạo cho TX từ 50- 200 lao động trong đó chính yếu lao động hoạt động trong khu vực du lịch , dịch vụ. Ngoài đào tạo nguồn nhân lực dài hạn , thì hàng năm nhà trường còn đào tạo bồi bổ các lớp nghiệp vụ ngắn hạn. Nhà trường còn phối hợp với các doanh nghiệp , khách sạn tập huấn trước các mùa du lịch. Trên 80% lực lượng lao động hoạt động du lịch , dịch vụ trên địa bàn TX là học sinh , sinh viên của nhà trường
Đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng , đồng thời có cơ chế thu hút chuyên gia , thợ lành nghề , cán bộ quản lý giỏi trong khu vực du lịch đến Công việc và làm việc tại TX làm sao để quyến rũ du khách , phát triển du lịch một cách bền vững…đang là Sự tình mà TX cua lo (http://cualo.info.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-p53747a349248.html#.VHbeajGsVe8) đang quyết tâm thực hành. Ví như muốn tạo ra sản phẩm du lịch và dịch vụ có chất lượng mà không nghĩ đến đào tạo , nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thì cũng rất có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn trong việc phát triển du lịch bền vững. Đây là Sự tình cần có thời kì và chiến lược lâu dài. Ông Phan Công Lưu , Phó bí thơ thường trực thị ủy Cửa Lò nói: Để giữ vững thương hiệu và phát huy thương hiệu gia chi dĩ thì nguồn nhân lực là quyết định. Cho nên ngay từ đầu và kể cả bây giờ TX vẫn luôn luôn quan tâm đến chất lượng hàng ngũ những người phục vụ du lịch. Quan hoài thứ nhất là đối với những người phục vụ ở các KS , nhà hàng. Các KS nhà hàng họ đã tổ chức đào tạo , tập huấn cho hàng ngũ này ở tất cả các khâu để có được hàng ngũ cán bộ có chuyên trị sâu có nhiệt huyết , có nhiệt huyết và cởi mở với du khách để đáp ứng được đề nghị của du khách. Địa ngục ta gửi cacsn bộ đi đạo tạo nhiều nơi có kinh nghiệm như Hà Nội , Sài Gòn và các nước. Thứ hai là Cửa Lò được tỉnh ủy , UBND tỉnh quan tâm là tập trung đào tạo , phát triển trường cao đẳng nghề du lịch – TM Nghệ An , để đây là cơ sở đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho du lịch Cửa Lò , cho tỉnh Nghệ An và các tỉnh lân cận
Cùng với đó áp lực và dịp để có những sản phẩm và điểm du lịch mới , ngành du lịch Cửa Lò đã và đang quan tâm và có nhiều chính sách để đầu tư , thu hút , đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng , có tay nghề về làm việc. Tuy nhiên , để thực hành điều này , Cửa Lò và những cấp cao hơn cần có chiến lược dài hơn sao cho về lâu dài khach san cua lo (http://cualo.info.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-p53747a349248.html#.VHbeajGsVe8) sẻ là điểm sáng của Tỉnh Nghệ An về việc sử dụng nguồn lao động có tay nghề đáp ứng được đề nghị của ngành dịch vụ , du lịch trong thời kỳ lúa ra đòng hội nhập.